1、《企业民主管理规定》第二十四条规定：“职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生。

2、规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生”。

3、这一规定表明，除人数极少的企业无法、也无须划分选区外，企业选举产生职工代表一般应当按照一定的规则划分选区。

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4、企业选举产生职工代表都应当根据企业职工人数和单位设置状况，以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工直接选举产生，大型企业也可以车间（分厂、子公司、分公司）为单位。

5、规模较大、管理层次较多的企业的职工代表，可以由下一级职工代表大会代表选举产生。

6、　　另外，企业的职工代表一般应当由企业基层选举单位的职工直接选举产生。

7、企业职工代表不仅仅应当由职工直接选举产生，还应按照选区分配的代表名额，并最好采用无记名投票的方式差额选举，以充分体现选举人的意志，不允许有任何“当然代表”和“指定代表”。

8、职工代表资格审查委员会（小组）对选出的职工代表要进行资格审查。

9、重点了解是不是本企业职工；是不是有本单位三分之二以上的职工参加，严格按照民主程序选举，经本单位全体职工过半数同意产生的；是否有不正当的参选行为等。

10、对不符合规定的，应取消其代表资格。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。